Pourquoi faire appel à un cabinet d'Executive Search
Expertise en recrutement
Confidentialité
Le cabinet de recrutement assure votre confidentialité lors de la recherche de candidats pour des postes de haute direction. Les candidats peuvent être contactés de manière confidentielle et les informations sensibles peuvent ainsi être protégées.
Gain de temps et d'efficience
Le cabinet de recrutement gère le processus de recrutement de A à Z, ce qui permet aux employeurs de se concentrer sur leur travail quotidien plutôt que de consacrer du temps et des efforts considérables à la recherche et à la sélection de candidats qualifiés.
Accompagnement
Des experts sont à vos côtés et ceux des candidats en amont, pendant la sélection des candidats et ce même après leur prise de poste.
Chez JL Executive, nous sommes déterminés à vous aider à trouver les meilleurs profils pour votre entreprise.
Notre processus de recrutement est rigoureux et personnalisé pour chaque entreprise. Grâce au savoir-faire de nos experts, l’Executive Search offre les meilleures garanties de réussite pour recruter les talents par ses actions ciblées et maîtrisées de bout en bout.
Notre méthodologie de sourcing Executive Search
ÉTAPE 01
stratégie
Stratégie de diffusion, identification des canaux de communication.
ÉTAPE 02
détection
Expertise en chasse et approche directe de cadres & dirigeants.
ÉTAPE 03
networking
Activation des réseaux et clubs de dirigeants.
ÉTAPE 04
digital
Communication social media & diffusion Job Boards.
Un projet de recrutement?
Chez JL Executive, nous sommes déterminés à vous aider à trouver les meilleurs profils Executive pour votre entreprise.