Trouvons ensemble les talents de votre entreprise
JL Executive est un cabinet spécialisé dans le recrutement de Middle et Top Managers.
Nous comprenons que chaque entreprise a ses propres défis et ses propres besoins de recrutement, c’est pourquoi nous travaillons en étroite collaboration avec nos clients pour comprendre leurs attentes et leurs exigences en matière de recrutement.
Nous sommes passionnés par notre métier et nous sommes fiers de notre capacité à trouver des profils d’exception pour nos clients.
Top & Middle
Managers
Management
de Transition
NOTRE EXPERTISE
PROFILING
Découverte et formalisation du besoin selon l'organigramme. Co-rédaction du profil de poste. Définition de la stratégie de chasse.
DÉTECTION
Déploiement du process recrutement. Activation des réseaux. Approche direct de profils. Entretiens, tests et évaluations.
ACCOMPAGNEMENT
Présentation de short-list et de synthèses candidats. Aide à la décision. Onboarding et suivi de la période d'essai.
Pourquoi faire appel à un cabinet Executive Search
Pourquoi faire appel à un cabinet Executive Search
Dans un contexte de plus en plus compétitif de recrutement de talents, les entreprises éprouvent des difficultés à identifier et à approcher les profils. En confiant le processus de recrutement de candidats à un cabinet d’executive search:
- Vous vous assurez de réussir à trouver le profil qui répond à vos attentes.
- Vous vous garantissez un service de recrutement efficace: Expertise en recrutement, Confidentialité, Gain de temps et d’efficience, et Accompagnement
Nos clients témoignent
Confronté à la réorganisation d'un service et à des changements organisationnels successifs, nous avons fait appel à Job Link pour procéder au sourcing de profils variés. L'équipe de Job Link a parfaitement répondu à nos attentes en termes de réactivités et de prestations attendues. Ecoute très précise et soins apportés dans les propositions de profils. Grande capacité d'adaptation aux évolutions de nos demandes...
Nous travaillons sur tous les postes - production - logistique - commercial - fonctions supports. En fait celà des postes et surtout en fonction du marché. Les résultats sont positifs sur la logistique, les fonctions supports et la production. Les candidats proposés sont très bien ciblés et correspondent parfaitement au profil souhaité. Grand professionnalisme dans l'approche du recrutement.
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Découvrez les dernières tendances, les meilleures pratiques, ainsi que des outils et des conseils pour améliorer votre stratégie de recrutement. En plus de nos articles informatifs, vous trouverez également des podcasts inspirants, des livres blancs téléchargeables, des vidéos captivantes, des infographies détaillées, et bien plus encore.
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Chez JL Executive, nous sommes déterminés à vous aider à trouver les meilleurs profils Executive pour votre entreprise.
