Frigoriste (H/F)
Contexte JL Executive recrute pour l’un de ses clients (leader du marché en froid commercial) un frigoriste d’expériences H/F Vous êtes passionné par le froid, précis dans vos gestes, et fier de votre savoir-faire technique ? Nous recherchons un frigoriste talentueux pour rejoindre une entreprise reconnue dans le secteur du génie climatique, intervenant sur des installations techniques variées et exigeantes. Poste basé à Avignon (84) Vos missions, si vous l’acceptez : Installer, mettre en service et assurer la maintenance d’équipements frigorifiques (chambres froides, vitrines réfrigérées, groupes de production d’eau glacée, etc.) Diagnostiquer les pannes et réaliser les dépannages avec rigueur et méthode Assurer les opérations de maintenance préventive et corrective dans le respect des normes en vigueur Être garant(e) de la sécurité des installations et de la satisfaction client Renseigner les documents de suivi et d’intervention Profil Le profil que nous recherchons : Formation technique en froid et climatisation (Bac Pro, BTS ou équivalent) Expérience significative sur un poste similaire, idéalement en environnement tertiaire et/ou industriel Maîtrise des circuits frigorifiques, de la régulation et des systèmes de climatisation Attestation d’aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes obligatoire Autonomie, sens du service client, esprit d’équipe… et un bon coup de clé !
Chargé d’affaire CVC H/F
Contexte JL Executive, filiale du groupe Job Link, spécialisée dans le recrutement de Middle et Top Managers recherche pour son client : – Un Chargé d’affaires CVC Tertiaire H/F- CDI à Toulouse, Notre client est un acteur majeur dans le secteur du bâtiment, spécialisé dans le génie climatique et énergétique, intervient depuis plusieurs décennies sur tout le grand Sud-Ouest. Il accompagne ses clients dans la réalisation de projets techniques dans les secteurs tertiaire, industriel et hospitalier. En tant que Responsable d’Affaires CVC pour une cible tertiaire, vous serez rattaché au Directeur de travaux et prendrez en charge l’analyse, le chiffrage des appels d’offres dans le domaine du génie climatique et le suivi des chantiers Vos missions : Réalisation des études, dimensionnement et métrés des installations, Recherche de variantes techniques et choix des équipements appropriés, Consultation des fournisseurs et sous-traitants, Suivi des chantiers travaux, installation de CVC en neuf ou réhabilitation Chiffrage des offres, des travaux supplémentaires, Réalisation des études techniques, notes de calcul et plans d’exécutions sous autocad Ce que l’on vous propose… – Contrat : Temps plein – Rémunération : à partir de 35 K€, selon profil et expériences. – Avantages suivants : prime sur objectifs, chèques déjeuner 10€ Profil Ce que l’on attend de vous ? Un BAC+2 à Bac+3 en génie thermique/climatique Vous disposez d’une expérience réussie d’au moins 5 ans dans la gestion de projets plomberie, CVC (chauffage, ventilation, climatisation) dans le domaine tertiaire. Vous avez évolué au sein d’un environnement industriel et/ou tertiaire, Vous avez des connaissances solides des normes et règlementations techniques et vous possédez une forte expertise des domaines CVC, Vous êtes capable de gérer des équipes sur le terrain tout en assurant une excellente communication avec vos clients. Vous êtes motivé pour relever des défis techniques ? Transmettez-moi votre candidature ! Par mail fsaccu@jl-executive.com ou par téléphone 07.87.24.26.26
Responsable occasion matériel agricole (H/F)
Contexte JL Executive, spécialisé dans les recrutements cadres et dirigeants, recrute pour pour el compte de son client dans le cadre d’une création de poste, et d’un remplacement : 1 Responsable service occasion agricole, la localisation des candidats peut être en Indre (36), Vienne (86), Indre-et-Loire (37) ou Loir-et-Cher (41). Au sein d’une entreprise centenaire, dynamique, à la pointe et dotée d’un esprit familial, vous serez rattaché au Directeur commercial. Vos missions : Commercialisation : Réaliser les offres de ventes de matériels agricoles d’occasion dans le réseau de concession en lien avec les commerciaux . Vendre & suivre les affaires des clients nationaux & des comptes de l’export Travailler en collaboration avec les commerciaux, le SAV, magasin, et l’administratif.. Visiter les concessions sur les secteurs : 23, 03, 18, 36, 37, 41, 86, 49, 44. Définir les prix de vente et diffuser les offres sur diverses plateformes & canaux. Gérer et superviser le parc de machines agricoles d’occasion (VO) des concessions. Animer & communiquer les offres commerciales. Gestion & animation : Collaborer avec une assistante commerciale Assurer la prospection web et téléphonique, Accueillir les clients et présenter le matériel Valoriser les demandes d’expertise des vendeurs pour la reprise de matériels Administration : Mise à jour des stocks et annonces d’occasion Gérer les paiements des ventes extérieures et mettre à jour des sites internet du groupe. Gestion du parc : Contrôler l’état des machines et gérer les contrats de prêt et location. Visiter les sites d’occasion 2x/mois, et sélectionner les machines à mettre en état pour exposition. Connaissance des mouvements de machines & gestion des contrats. Sélection et mise en état des machines pour exposition. Animation & communication : Organiser des journées d’occasion : offres, challenges…. Participer aux salons & création de fichiers clients Réaliser des mailings, des challenges Créer un fichier client occasion Être l’interlocuteur privilégié pour Agriaffaire, Agro expo… Maîtrise de l’anglais ou de l’espagnol est obligatoire pour l’export. CDI- Statut : Cadre Rémunération selon profils: fixe + variable + prime annuelle Outils de mobilité fournis : véhicule de fonction , téléphone + ordinateur. Prise de poste dès que possible Profil o De formation brevet de technicien supérieur agricole ( BTSA ) où équivalent. Votre maîtrise technique, commerciale du secteur de l’équipement de machines agricoles, viticole / vinicole et espace verts est un atout o Véritable expert, vous savez convaincre, en interne comme en externe. o Maîtrise de l’anglais ou de l’espagnol pour les ventes vers l’exporto Passionné par le secteur agricole, vous possédez des compétences relationnelles, et une aisance commerciale. Ce poste est fait pour vous ! fsaccu@jl-executive.com
Technicien de maintenance H/F
Contexte Cécile, Consultante en recrutement, recherche pour l’un de ses clients : Technicien de maintenance H/F – CDI Poste basé à Rungis (94) avec des déplacements sur toute l’IDF (véhicule de service mis à disposition) Sous la responsabilité du Responsable des Moyens Généraux, vous aurez pour principales missions : maintenance préventive, palliative et curative des moyens de production ; contrôle, surveillance et entretien régulier des équipements et des installations (veiller à leur bon état général et anticiper les éventuelles pannes) ; réparation ou remplacement des pièces défectueuses, optimisation des performances, détection de l’origine des pannes et établissement de diagnostics ; contrôle et coordination si besoin des interventions des sous-traitants ; travaux de modification de l’existant (pose, installation ou modification de câblage) ; astreintes techniques pour l’ensemble des sites d’Ile-de-France ; rédaction des rapports d’intervention ; mise à jour des données techniques ; organisation et programmation des activités et des opérations de maintenance. Astreintes par roulement (y compris week-ends et jours fériés). Planning sur 8 semaines, dimanches et jours fériés travaillés majorés, heures supplémentaires payées ou récupérées (au choix). Rémunération selon profil et expérience : 28 à 32 K€ brut annuel. Remboursement à 55% du Pass Navigo. Avantages CSE. Profil Diplômé(e) d’un Bac/Bac pro minimum, vous disposez d’une expérience similaire significative (maintenance multitechnique, avec des connaissances en CVC, électricité, plomberie et/ou matériel biomédical) et avez le permis B. Rigoureux(se), méthodique et réactif(ve), vous avez un bon relationnel et êtes force de proposition. Bonne aisance informatique et qualités rédactionnelles requises.
Technicien de maintenance H/F
Contexte Cécile, Consultante en recrutement, recherche pour l’un de ses clients : Technicien de maintenance H/F – CDI Poste basé à Ivry-sur-Seine (94200) avec des déplacements sur toute l’IDF (véhicule de service mis à disposition) Sous la responsabilité du Responsable des Moyens Généraux, vous aurez pour principales missions : maintenance préventive, palliative et curative des moyens de production ; contrôle, surveillance et entretien régulier des équipements et des installations (veiller à leur bon état général et anticiper les éventuelles pannes) ; réparation ou remplacement des pièces défectueuses, optimisation des performances, détection de l’origine des pannes et établissement de diagnostics ; contrôle et coordination si besoin des interventions des sous-traitants ; travaux de modification de l’existant (pose, installation ou modification de câblage) ; astreintes techniques pour l’ensemble des sites d’Ile-de-France ; rédaction des rapports d’intervention ; mise à jour des données techniques ; organisation et programmation des activités et des opérations de maintenance. Astreintes par roulement (y compris week-ends et jours fériés). Planning sur 8 semaines, dimanches et jours fériés travaillés majorés, heures supplémentaires payées ou récupérées (au choix). Rémunération selon profil et expérience : 28 à 32 K€ brut annuel. Remboursement à 55% du Pass Navigo. Avantages CSE. Profil Diplômé(e) d’un Bac/Bac pro minimum, vous disposez d’une expérience similaire significative (maintenance multitechnique, avec des connaissances en CVC, électricité, plomberie et/ou matériel biomédical) et avez le permis B. Rigoureux(se), méthodique et réactif(ve), vous avez un bon relationnel et êtes force de proposition. Bonne aisance informatique et qualités rédactionnelles requises.
Responsable de service Logistique Préparation H/F
Contexte Cécile, Consultante Recrutement chez JL Executive – Groupe Job Link, recherche pour son client : Responsable de service Logistique Préparation H/F en CDI basé à Bruyères-sur-Oise (95) Rattaché(e) au Directeur d’Entrepôt Frais, vous coordonnez et optimisez l’ensemble des opérations logistiques de votre service, tout en veillant à la bonne application des procédures, à l’optimisation des coûts et à l’amélioration continue des processus. Vous pilotez ainsi l’exploitation de votre service dans le respect des objectifs de performance, de sécurité et de qualité. Vous assurez le management opérationnel et de la qualité de service, planifiez des moyens humains et matériels au regard des volumes à traiter. Vous contribuez au maintien du climat social sur votre périmètre. Dans ce cadre, vous aurez pour principales missions : garantir la productivité et la qualité du travail de son équipe ; piloter l’activité du service préparation en s’adaptant aux contraintes opérationnelles quotidiennes ; évaluer et planifier la mise à disposition des moyens humains et matériels en fonction de la variation des volumes à traiter dans le cadre budgétaire fixé par le Responsable de Site ; proposer des solutions d’amélioration de la préparation (par la réduction des litiges et de la casse exploitation) afin de pérenniser la satisfaction du client ; intervenir rapidement et efficacement face à un dysfonctionnement ou un écart constaté ; connaître et s’approprier les projets du site en lien avec son activité ; contribuer et contrôler la production régulière des KPIs du service préparation et leur fiabilité ; s’assurer en temps réel, de l’avancement de l’activité et de l’adéquation de la charge de travail par rapport aux moyens humains et matériels ; contrôler et s’assurer du respect des procédures internes et des règles de sécurité en préparation ; veiller au respect des règles relatives au temps et à la durée de travail, et de l’Hygiène, de la Sécurité, et des Conditions de Travail ; identifier les écarts par rapport aux objectifs de productivité et de qualité ; proposer et mettre en place les actions d’amélioration ; faire évoluer son expertise pour demeurer un interlocuteur crédible et respecté ; relayer auprès de ses équipes les objectifs collectifs et individuels clairs et atteignables ; les accompagner dans l’acceptation du changement ; garantir l’intégration des nouveaux collaborateurs via ses chefs d’équipe ; participer à l’identification de son « back-up » et en assurer la formation continue ; proposer des solutions innovantes pour améliorer l’efficacité des opérations logistiques ; donner du sens à l’action en instaurant un dialogue régulier avec son équipe ; promouvoir une ambiance de travail positive ; déléguer et faire confiance à ses collaborateurs tout en exerçant un contrôle ; manager son équipe en donnant des signes clairs de son investissement personnel ; participer au maintien d’un bon climat social ; s’approprier et relayer les valeurs et messages de l’entreprise ; transmettre de l’information structurée, en particulier au cours des briefs/points d’activité journaliers, positiver et reconnaître les réussites de ses collaborateurs ; promouvoir le dialogue et inciter l’entraide entre services ; stimuler la polyvalence. Statut cadre. Travail du mardi au samedi. Amplitude horaire selon activité : 18h-01h48 (selon charge de travail, dans le respect de la Législation). Jours de repos : samedi et dimanche. Package selon profil et expérience : +/- 3 000 euros brut annuel sur 13 mois + intéressement. Profil H/F de terrain, vous justifiez impérativement d’une expérience significative réussie à un poste similaire, dans l’univers de la grande distribution et/ou du commerce de gros (idéalement produits frais alimentaires). Vous avez une parfaite maitrise du picking/de la préparation de commandes, des équipements et des normes de sécurité et d’hygiène. Manager de proximité, organisé(e) et rigoureux(se), vous savez gérer les imprévus avec souplesse et sang-froid et saurez être force de proposition quant à l’optimisation de l’organisation du travail. Aisance informatique indispensable (outils IT et logiciels de gestion logistique type WMS/WCS/TMS…). Leader positif, humble et fédérateur/trice, vous avez le sens de l’écoute et du service. Votre adaptabilité, votre réactivité et votre gestion efficace des priorités et des délais vous permettront de mener à bien vos missions.
RESPONSABLE D’EXPLOITATION H/F
Contexte Cécile, Consultante Recrutement chez JL Executive – Groupe Job Link, recherche pour son client : Responsable d’exploitation H/F en CDI proche Persan (95) Rattaché(e) au Directeur d’Entrepôt Frais, vous le secondez dans l’organisation et la coordination des opérations de gestion des flux physiques (réception, entreposage, préparation de commandes, expédition), en optimisant le rapport qualité/coûts/délais. Vous êtes garant(e) du suivi et de la réalisation des objectifs fixés dans le cadre de la certification : productivité, qualité de préparation, note PMS, turnover… Dans ce cadre, vous aurez pour principales missions : Exploitation Suivre les arrivées et les départs des marchandises, Garantir la disponibilité des marchandises, Réaliser la gestion budgétaire du site comme un centre de profit, Assurer la sécurité de l’entrepôt, Etre garant(e) du respect des cahiers des charges magasins (respect des heures de livraison). Organisation Mettre à jour et harmoniser les procédures, Mettre en place ou faire évoluer les outils informatiques de gestion de l’entrepôt, Etudier le stockage, l’accessibilité et la circulation des produits. Management Encadrer les équipes (+/- 35 collaborateurs par shift) : plannings, gestion des absences…, Organiser la charge de travail en fonction des priorités, Assurer la polyvalence des équipes, Etre responsable de l’intégration et de la formation des collaborateurs. Statut cadre au forfait (216 jours). Travail du mardi au samedi (repos dimanche et lundi). Amplitude horaire selon activité : 05h-12h48 ou 14h-21h48. Package selon profil et expérience : +/- 45 K€ brut annuel sur 13 mois + intéressement. Profil H/F de terrain, vous justifiez impérativement d’une expérience significative réussie à un poste similaire au sein d’un entrepôt mécanisé (trieur/convoyeur) de type 3PL, dans l’univers de la grande distribution et/ou du commerce de gros (idéalement produits frais alimentaires), qui vous a permis d’acquérir une bonne connaissance de l’environnement juridique, financier, comptable mais aussi des flux physiques et d’information d’un entrepôt. Vous avez une parfaite maitrise du picking/de la préparation de commandes, des équipements et des normes de sécurité et d’hygiène. Manager de proximité, organisé(e) et rigoureux(se), vous savez gérer les imprévus avec souplesse et sang-froid et saurez être force de proposition quant à l’optimisation de l’organisation du travail. Aisance informatique indispensable.
GESTIONNAIRE DE COMPTES IARD H/F
Contexte Envie de rejoindre un cabinet de courtage en assurances parmi les plus dynamiques de la Nouvelle-Aquitaine ? On a peut-être le job fait pour vous ! Pour accompagner sa croissance et renforcer son équipe Production, JL Executive recherche pour son client un Gestionnaire de Comptes Particuliers & Entreprises H/F prêt à s’investir dans une ambiance professionnelle, conviviale et toujours en mouvement ! Ce que vous ferez au quotidien: En lien direct avec la Responsable du Service Production, vous jouez un rôle clé dans la relation avec les clients et partenaires. Vos missions : Gérer les contrats IARD des clients particuliers et entreprises (habitation, auto, RC, dommages aux biens, etc.) Travailler main dans la main avec les chargés de clientèle pour établir les tarifications et placements Répondre avec réactivité et bienveillance aux demandes des clients (par téléphone ou par e-mail) Assurer le suivi administratif : attestations, avenants, et autres petits papiers qui comptent ! Collaborer étroitement avec les équipes Comptabilité et Indemnisation Apporter un vrai soutien commercial aux chargés de clientèle Profil Le profil que l’on recherche : Vous avez une formation en assurances (BTS à Master ou équivalent) Vous avez une expérience solide (au moins 5 ans) en gestion et/ou souscription de contrats IARD, particuliers et/ou entreprises Vous êtes rigoureux, autonome, et vous aimez le travail en équipe Et surtout : vous avez envie de vous impliquer dans une entreprise où ça bouge ! Ce qui vous est proposé : Un salaire brut entre 30 000€ et 40 000€ selon votre expérience + primes variables Des avantages sympas : tickets resto, prévoyance, retraite supplémentaire, abonnement à une salle de sport, PEE… Et bien sûr : une super équipe, un cadre de travail agréable et des perspectives d’évolution ! Si vous aimez être au cœur de l’action, aider les clients au quotidien et évoluer dans un environnement stimulant, on a hâte de vous rencontrer ! cgrim@jl-executive.com
Technicien bureau d’études CVC H/F
Contexte Notre cabinet accompagne un groupe d’ingénierie reconnu, présent à l’échelle nationale, qui intervient sur des projets ambitieux et techniquement exigeants : bâtiments tertiaires, établissements vinicoles, domaines d’exception, surfaces commerciales, et projets patrimoniaux. L’entreprise intègre une forte dimension environnementale à ses conceptions et s’attache à proposer des solutions innovantes, durables et sur mesure. Dans le cadre du développement de son activité, notre client recrute un(e) Technicien(ne) Bureau d’Études CVC pour rejoindre l’une de ses équipes projets. ️ Vos missions Sous la supervision d’un chef de projet et en lien étroit avec les ingénieurs d’études, vous jouerez un rôle central dans la conception technique des installations CVC. Vous interviendrez notamment sur : Le dimensionnement et la conception des installations de chauffage, ventilation, climatisation, plomberie et désenfumage ; La réalisation de bilans thermiques, calculs réglementaires (notamment RE2020), et l’analyse des performances énergétiques des bâtiments ; L’élaboration des plans techniques (AutoCAD, Revit, etc.) et des pièces écrites (CCTP, estimatifs, DPGF) ; Le suivi des projets en phase d’exécution, en lien avec les autres corps d’état et les maîtres d’ouvrage ; La participation active à la veille technique et aux réflexions sur l’optimisation environnementale des projets. Profil Profil recherché Vous disposez d’une formation Bac +2/3 type BTS Fluides Énergies Domotique, DUT Génie Thermique, ou licence professionnelle en génie climatique.Une expérience en bureau d’études (entre 2 et 5 ans) est attendue, idéalement acquise sur des projets variés. ✔ Vous maîtrisez les outils de CAO/DAO (AutoCAD, Revit serait un plus),✔ Vous êtes à l’aise avec les outils de calcul thermique et connaissez les normes et réglementations en vigueur,✔ Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie, et votre capacité à travailler en équipe projet.
Technicien de maintenance industrielle F/H
Contexte JL Executive , cabinet de recrutement spécialisé CDD/CDI et intérim, recrute pour l’un de ses clients spécialisé en transport d’hydrocarbures un Technicien de maintenance industrielle H/F. Vous êtes passionné(e) par la maintenance industrielle et avez un vrai goût pour l’électricité industrielle ? Vous cherchez un poste stable, sans déplacement, dans une industrie exigeante mais humaine ? Cette offre est pour vous ! Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous intervenez au sein d’un site de production basé à Fos-sur-Mer. Votre rôle principal sera d’assurer le bon fonctionnement des installations industrielles, avec une dominante marquée en électricité industrielle.Au quotidien, vous : Diagnostiquez les pannes et réalisez les interventions curatives et préventives, Assurez la maintenance électrique (armoires, câblage, capteurs, automates, moteurs…), Intervenez également en mécanique, pneumatique et hydraulique selon les besoins, Travaillez en étroite collaboration avec les équipes de production pour optimiser la disponibilité des équipements, Proposez des améliorations techniques et contribuez à la fiabilisation des installations. Profil Formation technique en électrotechnique, maintenance industrielle ou équivalent. Expérience d’au moins 3 ans sur un poste similaire en environnement industriel. Compétences solides en électricité industrielle (lecture de schémas, diagnostic, sécurité électrique…) Esprit d’équipe, autonomie, rigueur et sens de l’analyse sont vos meilleurs atouts.
