Parcours candidat
JL Executive offre un parcours candidat
personnalisé, humain, performant et attractif.
Nous attachons une attention particulière à votre expérience candidat en prenant en compte votre ressenti, votre vécu depuis la présélection jusqu'au recrutement.
Cet intérêt prend en compte votre expérience de candidature, et inclut également un engagement de notre part de considérer votre expérience après cette étape, notamment dans votre nouvelle entreprise..
Nous sommes soucieux de recueillir vos impressions tout au long de votre parcours professionnel.
Nos engagements
Sélectionner
une diversité de profils cadres agiles & créatifs
Recruter
des Jeunes diplômés ou expérimentés
approcher
et capter des meilleurs profils : investis, et démontrant de l’envie et de la fiabilité
proposer
un projet en adéquation avec vos attentes
échanger
sur des bases transparentes et éthiques
respecter
le caractère discrétionnaire de votre postulat
Notre processus, étape par étape
L'échange de découverte téléphonique
Réaliser en amont de l'entretien pour vous présenter notre cabinet,
Comprendre votre projet professionnel, votre potentiel, votre motivation,
Échanger de façon ouverte avec un.e consultant.e unique afin de vous connaître, vous accompagner durant tout processus de recrutement.
L'entretien de sélection en présentiel ou distanciel
Vérifier l'adéquation poste et de projet professionnel,
Comprendre votre parcours,
Border vos hard-skills et soft-skills
L'évaluation et la mise en situation
Test d'évaluation métier, de personnalité, ou/et raisonnement,
Rapport d'étonnement
L'entretien de préparation
Apporter du conseil, de la méthodologie d’entretien pour rencontrer notre client
Les avantages pour les cadres de passer par JL Executive
JL Executive offre de nombreux avantages aux cadres et dirigeants.
Grâce à notre équipe d’experts en recrutement, qui connaissent bien le marché du travail, les entreprises et les postes disponibles, vous pouvez ainsi bénéficier d’une approche personnalisée et ciblée. Notre équipe en recrutement vous aide à trouver des postes correspondant à vos compétences et à vos intérêts professionnels.
Nous offrons également l’accès à des offres d’emploi exclusives dans des entreprises prisées ou pour des postes très spécifiques ou bien des postes clés stratégiques. Nos consultants en recrutement vous apportent un soutien complet dans votre recherche d’emploi, de la préparation des entretiens d’embauche aux conseils pour la négociation des salaires et des avantages sociaux, en passant par la conception des CV ou encore la rédaction des lettres de motivation.
Faire appel au cabinet de recrutement JL Executive permet au candidat d’économiser du temps et de l'énergie dans le processus de la recherche d’emploi.
Vous êtes directement contactés par notre cabinet lorsqu’un poste correspondant à vos compétences et à vos intérêts est disponible. En bref, notre cabinet de recrutement offre une solution efficace et personnalisée pour trouver un emploi correspondant à vos compétences et intérêts.
Passer par notre cabinet de recrutement JL Executive offre de nombreux avantages pour les cadres :
- une approche personnalisée et ciblée,
- l’accès à des offres d’emploi exclusives,
- un soutien complet dans votre recherche d’emploi,
- et une économie de temps et d’énergie.
