CDI
60K€ à 80K€/an
2 à 5 ans

Contexte

Dans le cadre d’un projet stratégique visant à structurer, centraliser et fluidifier les échanges de données, un grand groupe industriel innovant recherche un Data Architect pour piloter la mise en place d’une plateforme ESB/ETL autour de Talend, avec une forte dimension architecture, gouvernance et intégration des données.

Missions principales :

  • Conduire le projet de mise en place d’une plateforme ESB et ETL (Talend)

  • Modéliser les référentiels de données et les processus associés (interfaces, flux, gouvernance)

  • Définir les architectures fonctionnelles, applicatives et techniques

  • Assurer la conduite du changement (reprise des données, formations utilisateurs, accompagnement au démarrage)

  • Participer à la conception fonctionnelle et technique des projets

  • Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques

  • Assurer un lien étroit entre les enjeux métiers et les solutions data à mettre en œuvre

Environnement technique :

  • ETL / ESB : Talend Open Studio, Talend Enterprise (OnPremise ou Cloud)

  • MDM : Semarchy (ou équivalent)

  • Bases de données : Oracle, MySQL, SQL Server

  • Langages : SQL

  • Interfaces : API, WebServices REST / SOAP

  • Cloud : AWS, Azure

Profil

Profil recherché :

  • Formation supérieure en informatique, data ou systèmes d’information

  • Expérience significative en architecture de données et projets ETL

  • Vision globale de l’écosystème data et forte capacité à relier enjeux techniques et besoins métiers

  • Bonnes capacités rédactionnelles et sens de la pédagogie

  • Aisance relationnelle et goût pour le travail en équipe

  • Curiosité, autonomie et appétence pour l’innovation technologique

  • Mobilité : déplacements ponctuels à prévoir en France et en Europe

Les + du poste :

  • Projet stratégique au cœur de la transformation digitale de l’entreprise

  • Écosystème technologique riche et en évolution

  • Rôle transverse avec forte visibilité métier et IT

  • Possibilités d’évolution et de développement de compétences