CDI
2 à 5 ans

Contexte

Job Link, cabinet de recrutement spécialisé en CDD/CDI et intérim, recrute pour l’un de ses clients, une entreprise innovante dans le secteur industriel, un Technicien CVC Industriel (H/F) pour renforcer son équipe basée à Lyon.

L’entreprise, leader dans son domaine, recherche un professionnel qualifié pour intervenir sur des installations de chauffage, ventilation et climatisation (CVC) dans un environnement industriel à haute technicité.

Vous interviendrez principalement sur la maintenance préventive et corrective des équipements CVC, en veillant à leur bon fonctionnement et à leur conformité. Vous aurez la responsabilité de minimiser les arrêts de production et d’assurer un environnement de travail optimal pour les équipes internes.

Principales missions :

  • Maintenance préventive : Réalisation des opérations de contrôle, réglage et nettoyage sur les installations CVC.
  • Dépannage et maintenance corrective : Identification des pannes, réparation et remplacement des équipements défectueux.
  • Optimisation énergétique : Proposer des solutions pour améliorer les performances des installations en termes de consommation énergétique.
  • Conformité et sécurité : Assurer que les installations respectent les normes en vigueur (RT 2012, fluides frigorigènes, normes de sécurité).
  • Support technique : Apporter un soutien technique aux équipes pour résoudre les problèmes techniques sur les équipements.

 

Profil

Formation : Bac Pro, BTS ou DUT en Génie Climatique, CVC, Énergétique ou équivalent.

Expérience : Vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum dans la maintenance CVC industrielle.

Compétences techniques :

  • Expertise en maintenance préventive et dépannage des installations CVC.
  • Connaissance approfondie des systèmes de chauffage, ventilation et climatisation industriels.
  • Maîtrise des normes de sécurité et des réglementations relatives aux installations CVC.
  • Capacités d’analyse, de diagnostic et de gestion de pannes complexes.

Avantages : 

  • 13ème mois : Prime annuelle de fin d’année.
  • Véhicule de service : Pour vos déplacements professionnels.
  • Astreintes : Participation aux astreintes, rémunérées en complément.
  • Pas de découchage : Le poste ne nécessite aucun découchage.