CDI
5 à 10 ans

Contexte

JL Executive, cabinet de recrutement à taille humaine, recherche, pour son client, coopérative agricole, recherche actuellement un CHARGE DE RECRUTEMENT EXPERT (H/F) au nord de Saint Palais (64).

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes :

    • Définir et mettre en œuvre la stratégie de recrutement pour attirer les meilleurs talents en fonction des besoins spécifiques de l’entreprise.
    • Identifier, qualifier et évaluer les candidats en utilisant les outils de sourcing adaptés (job boards, réseaux sociaux, chasse de tête, etc.).
    • Mener les entretiens et évaluer les compétences des candidats sur des postes complexes et stratégiques.
    • Accompagner les managers opérationnels tout au long du processus de recrutement et dans la prise de décision.
    • Assurer une expérience candidat fluide et engageante, en garantissant un suivi rigoureux tout au long du processus.
    • Participer à l’amélioration continue des méthodes et outils de recrutement, en apportant une veille active sur les tendances du marché de l’emploi.

Profil

Vous possédez une solide expérience de 5 à 10 années sur un poste similaire et une polyvalence qui vous permettent de soutenir l’équipe sur l’ensemble de ses activités. Doté d’un sens aigu d’adaptation, vous êtes reconnu pour votre capacité à écouter, votre rigueur et votre curiosité. De plus, votre dynamisme et vos compétences relationnelles font de vous un élément précieux pour votre future équipe. 

Ce qu’on vous propose : 

  • Un environnement de travail dynamique et challengeant,
  • Un plan de développement des compétences et des perspectives d’évolution professionnelle,
  • Une rémunération attractive en fonction des profils : entre 40K€ et 50K€ fixe. 
  • 2 jours de télétravail et autonomie

Intéressé ? Je vous invite à me contacter à l’adresse mail suivante : esauldubois@jl-executive.com ou à candidater ! 

 

NB: tout est rédigé au genre masculin afin d’alléger le texte de l’annonce, n’y voyez aucune forme de discrimination.